关于捷星团队的选择有确切消息显示，安利在北美地区已经被完全E化直销模式捷星(Quixtar)公司所取代。而美国公司更是设制了一开放式加入规定---只要在美国有居住地，即可加入到捷星的计划当中。相对于安利(中国)公司内部整顿队伍、限制发展营业代表的紧缩政策来说，这无疑是一个极为有诱惑力的规定；与此同时，安利纽崔莱产品在北美地区捷星网上定价+邮寄费用的价格亦低于中国内地市场价格。基于两点利益，顷刻间，北美地区的捷星直销商们通过互联网疯狂渗透中国内地市场，以美国常住居民的推荐进入方式网罗人员，捷星以其完全的直销商个人行为，肆无忌惮地进入到任何可以钻取的市场。一时间，在中国上海、东北等地，从最初少量胆大者的试探，到大量的安利营业代表争先恐后加入到北美捷星公司。安利母公司安达高集团各大版块的业务居然出现如此大的市场矛盾与绞杀，对外人来说，多少有些不可思议。其实，谈到这份同室操戈的背后，中国直销传播网CEO天问却另有观点，那就是安利和捷星的 “左右手互搏”之嫌。天问分析认为，捷星进入中国除因其直销商有着极大的利益趋动外，同时也折射了安利本身的危机。在北美的销售书籍里，常常会提到“People are tired of Amway”，意思是说人们厌倦了安利，其潜在含义是指安利已经被人们听得太多了。安利全球公司于1999改组，通过股权变动，成立了安达高(Alticor)集团，控股安利，并成立捷星。安达高的创造人和董事会成员其实都是安利的原班人马，其对外的解释是因为电子商务的需要，所以成立了捷星。海外资深市场专家分析：“世界上没有一家公司因为电子商务的需要成立第二家公司，更不会在第一家公司非常知名的情况下，第二家公司不用第一家公司的品牌。事实上，北美已经没有安利，所有直销商都已经转往捷星。所以原因或许只有一个，那就是安利太有名，市场趋于饱和，公司通过改名试图再拓展部分市场。” 分析归分析，数据或者更有说服力。事实上，1996年至今，安利全球年营业额持续下降。2003年，安利全球至今未公布其年营业额，其官方公布的年营业额45亿美元是其母公司安达高集团，这不仅包含了安利，还有捷星和另一家叫捷通(Access)的公司。从安利母公司安达高的网站上可以看到，母公司全年营业额49亿美金，而捷星就已经达到10.35亿美元。由于安达高集团是安利的全资控股公司，所以，事实上安利全球2003 年的销售额已经不到39亿美元，这其中，

俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。

捷星的优势是中国安利无可比拟的，但是，由于捷星的团队多了，所以要有所选择。捷星的团队虽然不少，但是总的归结起来有三种：加拿大的捷星团队、美国不必办理护照的捷星团队，美国必须办理护照的团队。我们分析一下：

加拿大的税收高我不再说了，就说美国现在的两大团队，护照是开通捷星公司网络银行帐户的必须条件，如果没有网络银行，你的奖金只能以支票的形式寄到你的美国注册地址，或者有你的领导转业绩，然后由你的领导直接给你发放奖金，然后你再给你的部门发奖金，一级一级往下发。这样安全吗？如果你们的团队领导有一个人出现了问题，那么下面的所有人都将收不到奖金，到时候不只是你没有奖金，你部门的所有成员都没有奖金,到时候你如何面对你的部门，如何收场？所以，只有必须办理护照，开通网络银行帐户，这样，捷星公司会每个月把你的奖金打到你的帐户上，然后捷星公司会再给你邮寄一张全球通用的万事达国际卡，你既可以进货用，也可以直接消费，你说哪个队伍更加安全呢？

希望准备做捷星的朋友仔细，认真的了解，谨慎选择团队。

为什么做捷星而不是安利

为什么做捷星，而不是安利。

有四点：

第一，做安利把时间都浪费在开会，听讲座，其实，大部分的学习都可以通过自学完成。而捷星有一个显著的特点就是利用互联网这个工具，在网络上学习，沟通。一对一，也可以多人同时在线，省了很多宝贵的时间。

二,做安利需要从优惠顾客开始，要等你的上级成为了经销商，你才能够成为营业代表，你才能有资格介绍别人加入，而当你经过至少6个月，需要至少有3个月每一个月完成9600的净营业额，才能成为经销商，才能推介营业代表，而你的营业代表也需要这个过程，他们才能够成为经销商，这至少需要一年的时间，这其中人员的流失，不稳定，都是问题，做的自己很伤心。而捷星，你加入就可以发展你的市场，说白了就是，发展你的合作伙伴。并且没有任何业绩要求。

第三，同样的产品，捷星的要比国内的便宜1/2，加上运费也还有40%的空间，另外，捷星有太多的好东西3万多种商品，比如，14天去除皱纹，天然的改善睡眠的，天然的报肝护肝的，等等，我到时可以一一的教给你。

第四，完成同样的业绩，捷星的奖励要高，捷星的计算比例是按你完成的业绩乘128%，也就是你完成1000元，按1280乘上系数给你算奖金。而安利是往下算，你完成1000，按830算，这样差别很大。都是做直销，差别咋就这么大呢。

重要的不是努力，而是选择。

做同样的工作，回报不一样，付出不一样。你会选择的。

捷星是什么

微软＋IBM＋美国安利 = QUIXTAR

任何人都可以做的事业！任何地方都可以做的事业！任何风险都不用承担的事业！任何高收入都可以达到的事业！

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辉煌的安利

声名显赫的大型日用消费品生产及销售商——美国安利公司——1959年成立于美国密执安州的一个小镇——亚达城。年仅20余岁的创始人杰·温安洛先生和理查·狄维士先生在家中的地下室迈出了安利事业的第一步，凭借一种既环保又多用途的LOC产品和锲而不舍的努力，他们共同走过了40多年的风雨历程。40多年来，安利积极致力于提高消费者的生活品质，并在服务消费者的同时实现了自身的飞速发展。

40多年的历史见证了安利的成功，也见证了两个家族两代人共同合作创业的历程。目前，公司由第二代领导人史提夫·温安洛先生和德·狄维士先生共同执掌。在2002年11月著名财经杂志《福布斯》（Forbes）全美最大500家私人企业排名中，以45亿美元的业绩位列第27位。在2003年1月美国季刊杂志《家族企业》全球最大200家家族企业排名中，安利位列第104位。董事会主席史提夫·温安洛为拥有300万家企业会员的美国商会主席。

安利如今已成为全球规模最大的直销公司，员工超过6000人，厂房设施达390英亩，在四个国家拥有约3000公顷农场，在全球设有97个实验室，聘有570多名专业技术人员，拥有525项专利，另有319项正在申请中。自行生产600多种独有产品，旗下直销商人数达360万。

Quxtar(捷星)横空出世

在创新变革理念推动下的安利公司，面对上个世纪末汹涌的知识经济大潮，继续迈出变革的脚步。1999年9月1日，安利与微软和IBM合作，创建了Quixtar(捷星)电子商务网站；建立了以庞大的生产、仓储能力为依托的物流企业Access（捷通）公司，创造了大型企业整合过剩生产能力的成功范例。

为了简化运营，增强效率，更好地应对快速变化的全球市场，1999年11月史提夫·温安洛以每股18美元的价格收购安利亚太公司15％普通股股票，以搭建公司全球化架构。随后，他又进行机构重组，创建了新的母公司——Alticor（安达高）。其下属的子公司包括：Amway（安利）、Quixtar(捷星)、Access（捷通）和Pyxis Innovation，史提夫·温安洛和狄克·狄维士分别担任Alticor（安达高）公司的董事长和总裁。

Quixtar(捷星)——全球最大的电子商务公司

短短三年时间，Quixtar(捷星)已发展成为全球最大的电子商务网站。成立三年来的营业额：

1999.9.1-2000.8.31为5.18亿美元

2000.9.1-2001.8.31为7.51亿美元

2001.9.1-2002.8.31为9.58亿美元

三年累计发放奖金6.55亿美元，2003.3.31的日营业额达到1050万美元，当天发放奖金240万美元。

Quixtar(捷星)的价值远景

安利公司始终在研发未来十年即将流行的产品；Quixtar(捷星)总揽了四大未来趋势：超级大卖场、分销店、人际网络、互联网络，其发展前景不可限量；目前仅在北美地区取代安利，不久的将来必然在全球取代安利。

Quixtar(捷星)的产品分为两类：

一、独有产品。安利公司生产的600多种产品，仅能在安利公司或Quixtar(捷星)公司买到，包括：Artistry(雅姿)系列化妆品、Nutrilite(纽璀莱)系列营养品、L.O.C.系列清洁用品、Magna(磁石灵)系列磁疗品等。

二、加盟厂家的产品。计有上千家公司的数万种优质产品，种类包括：日常生活用品、服装、香水、食品、药品、保健品、玩具、音像资料、电器、电脑、信用卡、保险、贷款、长话、汽车租赁、加油、酒店机票预订服务等等。

Quixtar(捷星)对所有产品进行了规范，要求所有厂商必须履行三大承诺：

●100％满意保证，无条件全额退货

●100万美元责任保险

●100％优质新产品

退货可以没有任何理由，易耗品可以只剩下10％，退货运费由公司承担，退货犹豫期为183天。您是不是半信半疑？没关系，Quixtar(捷星)期待着您来试用产品！

捷星

在实际操作过程中，我们渐渐发现一个情况，就是参加捷星的并不都是安利的营销人员，还有很多没有做过直销的，或者做安利没有成功的人都加入捷星，其中不少是很有实力与有智慧的人员，那么这种情况的出现，大家都会抱着赚钱的想法而来，这很正常。

而加入捷星，明摆着就是和安利的营销人员抢饭吃啊。也有一些安利人出来叫喊捷星违法啊，捷星销售的美国原装纽崔莱及雅姿不适合中国人使用啊。中国安利的产品是根据中国人的人体特点设计啊，中国安利的产品才适合中国人使用啊等等。也还有很多朋友支持这种竞争，认为这可以带给消费者更便宜更好的产品，对社会是有好处的，毕竟有竞争才有进步。也还有担心中国安利会开除啊，捷星会不会违法啊，等等，各种各样的想法都有。我觉得这应该是一种好的现象，所谓百家争鸣，百花齐开，我认为这是对社会的进步有好处的。

对于捷星销售的美国原装的纽崔莱及雅姿不适合于中国人使用的问题，我觉得不应该再提出来了，这似乎是比较愚蠢的问题。小学生都懂的啊。小学里不是有一篇语文课叫做《矛盾》吗？如果中国安利生产的产品只适合中国人使用，那么在中国居住的外国人就不应该使用中国安利的产品了，同时在美国的华人也不应该使用美国生产的纽崔莱及雅姿产品，而应该使用中国安利的营销人员从中国寄到美国去的中国安利的产品，这就没有问题了；但是不管做安利也好，还是做捷星也好，都是一些有智慧的美国华人或外国的华人回来做的，那么他们凭什么在中国做安利或捷星啊。他们在美国时候难道使用中国安利的产品吗？难道是先有中国安利的产品才有美国安利的产品，是哪些在美国的华人用了中国安利的营销人员寄过去的中国安利的产品觉得好，然后回国做安利或捷星，然后中国安利的营销人员才又跟美国华人合作吗？这不是本末倒置了吗？

不要动不动贬低捷星的产品了，好吗？明智的人是不会听从盲目的分析，而是用理智和科学观看问题的。美籍华人钻石张磊不是用美国生产的纽崔莱及雅姿用得很好，98年后才回国做安利吗？你们不是还学她的女人三养吗？中国每年都从国外进口大量的药品，食品，保健品，化妆品，是否中国人就不能用了？麦当劳啊，肯得基，可口可乐，这些不是都是从美国弄回来的吗？难道可口可乐的配方全世界各国都不一样的？干脆每个不同的省份也各弄一个配方算了，中国人在美国不要吃美国生产的大米，要从中国寄过去，这样好吗？

朋友，我从来就没有攻击过安利，相反我很赞赏安利的文化，也正是从安利的文化开始研究安利的，但是我很反对某些营销人员的做法，更反对捷星的又便宜又好的美国原装货只适合美国人使用，中国人只能使用中国安利的产品这种说法。就算我不做捷星，我也反对这种极端的狂热，这种失去理性的违反人道的不负责任的言论。中国人很多都是跟风的，相信了你的言论，就会产生中国男人只适合娶中国女人这样的论调，这会令很多人很痛苦的，会导致很多家庭破裂啊，难道不是吗？连纽崔莱及雅姿也只能用中国安利生产的，难道中国男人的生理特点适合于美国的女人吗？中国的女性更不适合美国的男人啊。这样还说什么自然的精华，科学的精粹，这只能是愚弄百姓，别带着科学的面目欺骗善良的人们了，好吗？

我真的不知道原产的美国的安利文化到了中国，到了今天怎么就变味了，一味的自我崇拜，挣开眼睛看看吧，中国的直销市场，中国的保健市场，目前都是外国的公司，外国的牌子在唱主角，中国的民族企业担子很重啊，偏有一些自以为是的同胞还在......，怪不得外国人说很多事情很简单的，在中国就变味了，就是这些人太多了。还说起这个安利吧。面对如此多的竞争，它还能保住自己的地位吗？它占了市场的80%以上啊，这不是正常的，别以为树大就好，如果没有捷星，如果我们要做直销，我宁愿选择任何一个新的公司都不会选择安利，你能解决安利所面对的困难吗？继续保住安利的地位吗？我们在想，安达高公司更在想啊。

我赞扬各大直销公司在中国的符合人民利益的运作，可以提供更多，更便宜，更优秀的产品给中国的老百姓，这样的竞争可以促进保健事业的发展与进步，同时也传达给中国群众保健的知识，也让群众的体质好起来。身体好了，会给整个社会带来更多的笑声与幸福。

擦亮我们的眼睛，用我们的眼光看问题的背后，不要只用眼睛看到眼前的问题。

有关IBO的发展计划

有关IBO的发展计划

———The independent business ownership plan————

一、关于QUIXTAR

Quixtar是1999年9月1日由微软（Microsoft）公司、著名电脑硬件司IBM、著名直销公司Amway(安利)三家公司合作成立的网上百货购物服务及事业公司，即一家网上直销企业。并结合600家知名厂商，提供25000种您每天起床到晚上睡觉后需要使用的日用品。QUIXTAR已是全世界最大的电子商务系统之一(现已窜升至前3名)。目前服务全北美市场的 Amway，产品行销94个国家(包括中国安利)，有42年历史,自己生产产品约600种.代理产品2万多种。

Quixtar还联络了许多世界著名商家加入网上百货购物服务及事业.商家加入的条件中包括以下三大保证：1、100%满意退货.。2、100万美金保险。3、100%全新货品供应。（退货要求全部销毁，无论是否已打开包装）尽管条件苛刻，但仍然有不少全球著名的供应商加入Quixtar，目前已有27，000多种产品（其中安利有600余种产品），包括日常生活用品、服装、名牌香水、化妆品、食品、药品、保健品等。

Quixtar目前日营业额超过1000万, 每天百万人次上网购物,3年内跃升为最大网络营销公司。

二、QUIXTAR的特色

1、 QUIXTAR是世界最大网上空中百货购物服务及事业,提供大众一个高品质生活系统及零风险创业系统

2、 结合600多家知名厂商, 利用网路系统订购,送货到家,为全北美各国提供高品质.高环保.中低价位的产品服务. 日后QUIXTAR将用此系统遍及全世界.

3、 产品种类超多 \ 家庭清洁.个人清洁. 保养品. 化妆品. 营养食品. 厨房用品. 服装配饰. 鞋袜.食品宠物食品,高科技产品.家电.办公文具,运动器材,汽车,IBM电脑. QUIXTAR并有各种专业服务 \ 旅游.饭店.租车.各种保险.各种消费贷款.长途电话. 信用卡.拨号上网服务...2万5千种产品满足各种阶层,各种需求的客户,无限量的商机。

4、 集合了21世纪致富4大趋势=连锁店倍增销售市场制度+ 大卖场的超多产品低价格优势 +网路购物全北美销售通路+直销高品质产品,人际网路的服务特性=所向无敌的事业。

5、 提供一个完全0风险机会给无资金但想创业的朋友,收入不够想增加收入的上班族,时间不定想兼职的妈妈族,没有工卡，但想打工的国际学生, 想把支出变收入的移民。

6、 超级大的市场业务，QUIXTAR的业务连线遍及94个国家 (包含全世界最大的市场‘中国')

7、 超级大的公司 ，世界三大商业巨子结盟, 1999年9月1日正式开始,每天百万人次上网购物,3年内跃升最大网络营销公司.

8、自己制造的产品是独一无二的,只能在QUIXTAR买得到,造就百万忠实顾客及市场。

三、如何加入Quixtar事业

现在，有很多的北美以外的朋友想通过国际推荐，加入我们的网络，成为国际营业代表----IBO。大家都知道，中国安利于2003年1月3日停止"营业代表'的加入。并且中国安利在广州投资了近1亿建设电脑网络;近3000万建设仓储系统...就是为了2004年QUIXTAR进中国.http://www.amway.com.cn/

在这里，我先说明一点，加入Quixtar可以成为三种方式：一般客户 (Client)、 优惠会员 (member)或是独立经营商（IBO）。区别是"Client" 只享受网路购物的便利，"member"享受优惠价格，"IBO"可以除了享受以上优惠外，还可以分享事业机会，发展下线。

在中国，提前加入QUIXTAR的优势:

QUIXTAR美国网络目前开放提供给世界各国人士办加入，做北美跨国事业, 机会有限,日后也有可能会停止外籍人士加入，先卡位，先占位!!跨国收入,跨国事业,伸展您全球据点第一步.

优势一：美国的安利产品比国内便宜30%-50%，可以在国内赚取更大的利润空间。

优势二：Quixtar里的安利品种多达600余种，包含有很多国内没有的产品，也有许多产品单位含量、品质比国内更好，而且这些产品（比如很多保健品和化妆品）陆续将会进入中国，成为IBO，你可以率先占领国内市场，拥有更多的顾客。

优势三：在北美，Quixtar就是安利的网上直销平台。成为IBO，不光可以享受折扣，还可以成就你的终身事业。例如，根据团队销售业绩，得到3%--25%不同比例的业绩奖金，连续三到六个月都达到一定业绩，还可根据不同级别获得奖金。这些奖金是由Quixtar网站直接计算后汇入您个人的国际信用卡帐户中。

优势四：成为IBO，可以建立自己的销售团队（下线），让你的朋友加入你的下面，特别是让做已经熟知安利产品的人加入你，你和她都可以赚到业绩和产品销售差额，获得3%--25%以上的奖金，而且做这个事业没有业绩压力，你工作忙，可以一样东西都不卖，或等你有一两个下线时，你不卖东西也可以有业绩奖金。

优势五：成为一位国际"IBO"，今后你直接在网上定货，货源没有数量限制，没有配额，并可定期得到相关的产品目录和资料，而且，我们也会把相关的中文资料发给你，方便你的学习和发展下线，我们还会介绍一些国内的对Quixtar的事业感兴趣的朋友给你。

优势六：安利（中国）由于受到某种限制，所以已不能办理加入，而Q的经营机制比安利（中国）好了许多，我们的下线遍及全世界94个国家，加入北美体系Quixtar，就没有国内这些限制，你的下线可以无限宽和深，而且产品包括除安利600种之外还有27000种，您占了得天独厚的优势。

四、如何做这个事业

——"用"."学"."跟"."做"."教"

1、 寻找顾客达到销售目的。

2、 寻找经销商达到批发目的，透过分享机会达到分店批发。

3、热爱您的团队，上线将一个机会介绍给您,并把整个组织的助力也一起给您.

如有其它想了解的或者你需要Quixtar网上产品的都可以和我联系。

做安利的迷茫---做安利的进来看看

您或许是大陆安利的高阶主管；或许是大型企业的老板；或许是知名的教授学者，已经功成名就、家庭美满，直觉告诉您，今生再也不必费心费力地去开辟新的领域，但我们要说：您错了，我们的六款理由必有一款适合您。

您或许是大陆安利的一般代表或顾客；或许是事业的失意者；或许是公司的一般雇员；或许胸怀大略而无法施展，直觉告诉您，您需要新的机会来成就自己，我们自豪地说，您找到了，它就是Quixtar(捷星)，全世界最大最快的培养百万富翁的机器，给人无限荣耀的机器，我们的四款理由款款适合您！

一、抢占先机

大家都知道，大陆安利早已经限制发展，让那些有能力作大的朋友总感叹生不逢时；美国Quixtar(捷星)加拿大的国际发展线什么时候会关闭呢？谁也无法预测，存在诸多变数。您现在或许无力做国际线，但等您可以做的时候，可能大门已经关上了，到那时再申请，将需要工卡号，恐怕您是拿不到的。

二、高额奖金

了解安利的朋友都知道大陆安利的奖金额度，但您知道Quixtar(捷星)的奖金额度吗？和安利的奖金制度完全一样,而且奖金更高,银章的月收入约15000人民币，直系的月收入约合27000人民币，2001年的翡翠支票为35万美元，您想做多大呢？自己看着办！只要你愿意，Quixtar(捷星)愿意雇你一辈子，需要你投入的就是时间、精力和人际关系。

三、国际推荐线

Quixtar(捷星)的前身就是北美地区的安利，北美安利的原组织网原封不动地转换为Quixtar(捷星)的组织网，现在加拿大安利公司还有网站，但业务已经停止。当Quixtar(捷星)进入大陆时，大陆安利的组织网将原封不动地转入Quixtar(捷星)，而您现在加入的美国Quixtar(捷星)就是您的国际推荐线。在大陆，许多直系以上的代表都有国际推荐线，钻石以上更是无一例外。没有国际推荐线，你的事业将很难作大。安利事业就是撒种子，象蒲公英一样，遍地播种才能无限发展。

四、组织世代遗传

您花费了大量的时间、精力和人际关系构筑起来的组织网是不是人走茶凉呢？非也。您可以随时要求Quixtar(捷星)公司将您的组织网过继给您指定的任何IBO，当然可以是您的后代，您的组织网就是您的财富，千金不换的财富，您的努力能为后代打造一座辉煌的殿堂。在美国，已经出现了三代皇冠，这是一种什么荣耀呢？你永远都无法想象！

捷星

为什么安利的电子商务网络不是仍叫安利却改名为捷星？

安利与捷星同属安达高公司。虽然是两种不同的营销方式，但却连名称都不一样，这是不合常理的！这是为什么呢？

为什么捷星自2004年后中国人也可以注册了？

为什么美国的捷星队伍急着在全世界发展市场？

为什么全世界的捷星人与安利人在争饭吃？

难道安利公司不知道吗？

在某些地区与城市捷星人已经占领安利的部分市场了，相当一部分安利人加入了捷星，为什么？

为什么安利公司不出面制止？

只要安达高公司修改在捷星注册的手续，一定要有美国绿卡的人才可以注册，即可制止捷星与安利的左右手互搏的问题。然而却没有这样的措施，相反安利公司却在装糊涂，不承认也不否认捷星在全球北美之外地区的活动，究竟原因是什么呢？

其实,除了部分聪明安利人先加入捷星之外，实际上还吸纳了很多懂安利，懂直销，或者做安利做不成功实际上没有在运作安利的人，其中不少是难得的人才，在吸纳人气的同时也吸纳了资金的投入，这是肯定的，那么十个安利人有四个（其中有二个还是在安利里没有什么希望了的人）加入捷星，然而，却因为捷星所带来的商机，吸引了另外四个人加入运作捷星，这样的话，实际上不是损害了安利的全球利益，相反却是扩大了安利的队伍，把安利的事业推进到另一境界，同时在电子商务的进程中，这种也是逐渐推行电子化的需要，而在这种进程当中在一定程度上是损害了当地安利营销人员的利益，也是不可避免的，这两年安利在中国是一枝独秀，而在全球却业绩大幅下滑，安达高要想保持世界第一保健品的地位，必须有一个好的全球战略啊。这是一个很高明的战略。对于捷星的表面上的与安利的互搏，实际上是明修栈道，暗渡陈仓啊。而对于安利而言却是置之死地而后生，必经这阵痛而最终把安利做大做强，继续坐世界第一的交椅。如果我没有估计错的话，捷星不用很多年将在全球取代安利的运作，目前是一个前奏，这是一场没有硝烟的战争。安达高想打赢这场战争，但其用心却不可以公之于众，捷星，安利，同室操戈，相煎何急？能透过现象看到本质，那么懂直销价值的人，懂安利的人，我没有遇上安利在中国的诞生，也没有遇上98年后在中国的成长，那么如今我却遇上了传统直销转变为电子商务直销这样一个难得的机会，愿乘长风破万里浪，与时俱进，这样才能开拓未来啊。把握良机，这是安达高给明眼人的良机啊。

QUIXTAR (捷星) 安利,您了解吗?

QUIXTAR（捷星）的优势有多大？

一. 不象中国一样加入只能办优惠顾客，加入捷星马上可以得到唯一的IBO （IBO翻译成中文是：自由企业的老板）的7位数号码，马上可以发展自己的团队！

二. 产品多，质量更好，不会断货，很多产品都是国内没有的，捷星代理37500多种产品。

三. 价格优势。作为顾客当然想买到价格便宜、质量更好的产品。捷星产品比国内安利产品价格低约30%左右。如纽崔莱钙镁片、天然胡萝卜素国内产品定价：240元，八折优惠价：192元。QUIXTAR（捷星）IBO价格（包含运费，发到国内）只需150元左右。让您更惊喜的是全部都是净营业额。

四. 这点是我最看好的，就是直接发展懂安利懂直销的人加入，马上可以行动起来，不比国内安利培养一个新人直到有销售额需要几个月，也就是我们所说的快速成功。还有就是会有许多陌生人通过您的网络找上门来，要求做您的下线，电子商务——网络无国界。

五. 奖金高。国内银章税后一个月大约5000-7000左右，而QUIXTAR是15000-30000左右，国内翡翠奖金一年30-50万左右，QUIXTAR（捷星）2001年的奖金支票平均是35万美金左右，目前还在上涨。

六. 电子商务方便快捷，直接可以在网上购买产品，不出家门点点鼠标，货就会送上门，不用去安利公司排长队，更没有断货的苦恼。

七、没有强制听课；没有强制囤货；不用帮上级冲业绩；不用去讲台讲一些可能无法实现的目标；不用去安利公司办一些复杂的手续和排队买货；再也不用担心和别人说安利遭到不理解人的白眼，因为微软+IBM+安利成立的QUIXTAR是国际最知名、最先进的电子商务，在别人眼中看到的是对你的崇敬，你就是完全自由的企业老板！

奖金如何发放？

一种方式是QUIXTAR公司发的奖金支票，可以去中国银行换领，支票可以随你的货一起发到你家；另一种就是QUIXTAR公司有网上银行，您可以自己用来转帐和消费购物。

就你而言，你现在一般的主要销售对象是谁？

销售对象当然是各种各样的人，说实话做这个事业销售只是一个方面，但更重要的是发展团队，因为几个人做的业绩比你一个人做的快的多，就好象你一个人走10步，10个人每人只要走1步的道理。您需懂得市场倍增学。

一、抢占先机

大家都知道，目前大陆安利对发展新经销商有所限制，让那些有能力作大的朋友总感叹生不逢时；您现在或许无力做国际线，但等您可以做的时候，可能大门已经关上了，到那时再申请，将需要工卡号，恐怕您是拿不到的。

二、高额奖金

了解安利的朋友都知道大陆安利的奖金额度，但您知道Quixtar(捷星)的奖金额度吗？银章的月收入约15000人民币，直系的月收入约合27000人民币，2001年的翡翠支票为35万美元，您想做多大呢？自己看着办！只要你愿意，Quixtar(捷星)愿意雇你一辈子，需要你投入的就是时间、精力和人际关系。

三、国际推荐线

Quixtar(捷星)的前身就是北美地区的安利，北美安利的原组织网原封不动地转换为Quixtar(捷星)的组织网，现在加拿大安利公司还有网站，但传统业务已经停止。当Quixtar(捷星)进入大陆时，大陆安利的组织网将原封不动地转入Quixtar(捷星)，而您现在加入的Quixtar(捷星)就是国际推荐线。在大陆，许多直系以上的代表都有国际推荐线，没有国际推荐线，事业将很难作大。安利事业就是撒种子，象蒲公英一样，遍地播种才能无限发展。

四、下线组织世代遗传

您花费了大量的时间、精力和人际关系构筑起来的组织网是不是人走茶凉呢？非也。您可以随时要求Quixtar(捷星)公司将您的组织网过继给您指定的任何IBO，当然可以是您的后代，您的组织网就是您的财富，千金不换的财富，您的努力能为后代打造一座辉煌的殿堂。在美国，已经出现了三代皇冠，这是一种什么荣耀呢？你永远都无法想象！

五、借用Quixtar(捷星)的机制，发展事业

大陆安利优惠顾客存在许多的不确定因素，随时可能离您而去。借用Quixtar(捷星)的组织网，锁定顾客群，推荐发展代表，您大陆的安利组织网会迅速扩大，并形成强大的购买力，把您推上更高的品位，领取更加丰厚的奖金，成就辉煌的事业。

安利还是安利，45年的风风雨雨，千百万人的前赴后继，把安利事业推进了电子商务时代，这是一个没有国界、没有时差、不分种族、性别的事业。45年的历程造就了高品质的安利产品和完美的事业制度。您如果还在犹豫，那就去多了解了解微软的老板比尔.盖茨，Quixtar(捷星)就是由他最早倡导的，二十年电子商务的发展，竟然为Quixtar(捷星)的腾飞铺设了一条高速公路，这无疑是比尔.盖茨为全人类做出的第二个贡献，也是您终生的无悔选择！

我们与其希望中国安利早日加入Quixtar(捷星)，莫不如我们现在就通过美国加入Quixtar(捷星)，早日发展自己的事业网络和消费网络。