继力拓中国区部分管理层因涉嫌受贿而被捕后，著名跨国公司再爆丑闻。据媒体报道，可口可乐亚洲最大瓶装厂和销售公司——上海申美饮料食品有限公司被曝涉嫌受贿千万元，警方已带走涉案人员展开调查。

继力拓中国区部分管理层因涉嫌受贿而被捕后，著名跨国公司再爆丑闻。据媒体报道，可口可乐亚洲最大瓶装厂和销售公司——上海申美饮料食品有限公司被曝涉嫌受贿千万元，警方已带走涉案人员展开调查。而行贿方据透露可能是广告公司、促销品供应商等相关利益方。

据媒体报道，上海申美饮料公司市场部相关人士在两周前已被浦东警方带走调查，原因是涉嫌受贿超过千万元，该公司原总经理也因此事被调离。上海申美饮料公司公共事务传讯部有关人士已对媒体证实，公司市场部确有“前员工”被警方带走进行经济调查，而该员工已被公司除名。而可口可乐中国公司则表示，此事跟公司无关，完全是个人操守问题。

公开资料显示，上海申美饮料食品有限公司成立于1987年2月10日，是由上海市上投实业公司、上海市食品开发实业公司、中缩阴粮实业发展公司、上海市食品进出口公司和可口可乐(亚洲)控股有限公司、可口可乐(中国)投资有限公司共同投资设立，是可口可乐系统在亚洲地区规模最大、最现代化的装瓶厂。

这位申美的前员工是否涉嫌受贿，还需要司法机关的进一步调查。此前，除了力拓之外，还有不少跨国公司都涉及商业贿赂案，其中就有西门子、罗氏等跨国企业。这一系列发生在财富巨头身上的商业贿赂事件，需要我们对跨国公司的本来面目作出冷静的判断。

在受贿案情被曝光之后，可口可乐公司一句“此事跟公司无关，完全是个人操守问题”将事情推得一干二净，似乎此事与该公司毫无关系。然而，值得注意的是，申美方面已证实公司近期确实更换过总经理，但此次人事变动是否与该案有关，公司方面则未予说明。如果是因为发现了员工的受贿行为，然后再将其除名，这种明摆着推卸责任的做法到底是否合法，也有待法律专家考证。

跨国公司在中国的商业贿赂事件一而再、再而三地出现，除了让我们更加清醒地认识跨国企业的本来面目之外，最重要的还是要反躬自剩毕竟，跨国企业商业贿赂案件屡禁不止，除了跨国企业本身的原因之外，最重要的还是我们的制度问题。那就是我们的法律规则是否严密，我们对于行贿犯罪的打击是否严厉。如果我们的法律严密和严厉，执法严格，能起到足够的威慑作用，跨国公司根本不敢铤而走险，以身试法。

然而，遗憾的是，正是我们执法不严造成了目前跨国公司商业贿赂肆无忌惮的局面。相关数据显示，全国检察机关2004年查处行贿犯罪嫌疑人1952人，只占立案查处全部贿赂案件的17.3%。有专家认为，这与国内司法机关的认识有很大关系。司法机关往往认为行贿犯罪对于社会危害不大，加之通常在查处受贿人时需要行贿人的配合，常常对行贿人网开一面。

司法机关对国内的行贿人打击不力，对于跨国公司的行贿打击更是如此。比如“朗讯案”。2004年4月，朗讯被曝光在过去3年间为近千人次的中国政府官员、电信运营商高管出资“访问”美国，并以“参观工厂，接受培训”为由安排前往夏威夷、拉斯韦加斯和纽约等地的行程。朗讯为此出资超过千万美元。案发后，朗讯被美国司法部和美国证券交易委员会重罚2电视棒50万美元。但是，行贿中国官员的朗讯公司却没有受到中国司法机关的追究。其他案件，如“IBM案”、“西门子案”也莫不如此。

执法不严导致了跨国企业行贿更加肆无忌惮。既然行贿对于跨国公司来说是一件获利大而风险小的交易，他们何乐而不为呢？因gay此，在指责跨国公司行为不端的同时，笔者认为，更重要的还是反躬自省，在完善我们的内部制度上下功夫，这才是杜绝跨国公司商业贿赂频发的根本途径。